La prestigiosa escola de negocis ha realitzat un estudi en el qual han participat gairebé 600 professionals catalans als quals s'ha preguntat sobre el desenvolupament del teletreball a què s'han vist obligats durant el confinament.
Les recomanacions
Tant si ets un empresari o directiu que està pensant en implementar el teletreball a la teva organització, com si et toca teletreballar, et seran molt útils les recomanacions d'EADA, que són les conclusions del seu estudi:
1) Introduir el teletreball de forma progressiva.
2) Establir rutines i treballar per blocs. Establir un horari partit (per exemple, organitzar la jornada parant al mitjà dia per fer esport o realitzar altres activitats).
3) Evitar excés de videoconferències ja que causen fatiga (no fer més de 2 reunions a el dia)
4) Establir límit d'accés a l'email i WhatsApp de treball, és a dir, definir un horari de connexió / atenció i la resta de descans.
5) Acordar prèviament les pautes per treballar en equip.
6) Establir moments de transició entre activitat professional i activitat familiar. (Per exemple, després de teletreballar, passar uns 20-30 minuts de forma lúdica abans d'interactuar amb la família i viceversa)
Les dades més interessants
Fins aquí les recomanacions a les que s'arriba com a conclusió després de la informació descoberta amb l'estudi. Entre les dades més interessants de la investigació, destaquem les següents:
- Abans de la COVID-19, el 25% dels enquestats no havien teletreballat mai i el 50% només en ocasions excepcionals. És a dir, els professionals que teletreballaven de manera total o parcial abans del coronavirus només són el 25% restant.
- El 46% dels enquestats dediquen més de 8 hores al teletreball (en general, d'1 a 2 hores fora d'horari)
- Les 3 tasques a les que més temps dediquen els enquestats durant el teletreball són: desenvolupament de la feina intel·lectual o creatiu (35%), reunions virtuals per videoconferència (33%), contestar o escriure emails (26%).
- Les principals barreres tecnològiques que impedeixen mantenir la concentració durant el teletreball són per causa de la pitjor connectivitat a casa (27%) i no poder accedir a un programari específic (7%).
- La gran majoria dels enquestats (el 72% dels homes i el 80% de les dones) opina que les seves empreses haurien d'implementar opcions de teletreball en el futur.
Si vols descarregar l'informe complet pots fer-ho des de la pàgina d'EADA Business School, després de deixar les teves dades de contacte.
Vols que avaluem gratis i sense compromís la capacitat de la teva empresa per al teletreball?
Per analitzar les característiques concretes del teu negoci i poder assessorar-te amb la solució que més et convé.
Posa't en contacte amb els tècnics de CTIS ara mateix, t'atendrem amb molt de gust.
Pots contactar amb nosaltres per
Telèfon: 93 726 76 22 • WhatsApp: 656 33 70 48 • Email: info@ctis.es
Si ho prefereixes, també pots deixar les teves dades i interessos a través del següent formulari i nosaltres ens posarem en contacte amb tu al més aviat.
Al fer clic a ENVIAR confirmes que has llegit i acceptat la nostra Política de Privacitat